特变电工很好

我们大家的意见是有点偏激了，雄领特变的人是张新，特变的今天也是靠张新。特变坏就坏在有一批狗一样的中层领导，他们之间相互勾结相互包皮，利用手中的权利耀武扬威，上瞒下欺得过且过，以此保全自己眼前的利益。看看企业每个月的月底考核就不难看出：你给我打100分我也给你打100分，如果你扣了我两分我肯定会报复你。想想这样企业能搞好吗？就厂长是大头。现在办公室每个礼拜都休息两天，可工人一个月甚至几个月都不让休息一天，难道企业真的就那么忙吗？不是，是车间领导怕工人过上好日子，那样就显不出他们的优越性了。
 建议公司领导看到此贴后想办法改变一下用人制度，参与过问一下分厂的班子，把那些无得无能的，不重视管理方法的，不重视职工疾苦的，靠多年当官积累的人际关系保住位置的人换下去。对包庇有些人的上级领导给与收拾！